为持续深化东西部劳务协作

全力保障企业节后用工需求

帮助劳务协作地区劳动者

实现稳就业、就好业

佛山人社部门抢抓招用工“黄金期”

通过实地走访、现场招聘、

联席会议等多种形式

多措并举推动协作走深走实

深化东西部协作

精准对接赋能新发展

2月26日上午，“百万英才汇南粤” 佛山市首场高校毕业生专场招聘会圆满落幕，佛山市人社局局长苏岩“马不停蹄”带队奔赴黔东南州，开展为期三天的劳务协作对接，以实际行动贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作和定点帮扶工作的重要指示精神。

2月27日下午，佛山市人社局与黔东南州人社局在雷山县召开佛山市・黔东南州第十二次东西部劳务协作联席会议。双方全面总结2025年劳务协作成效经验，立足新形势，系统谋划2026年重点工作。

黔东南州人社局党组成员、州就业局局长龙义禹详细介绍协作成果：

·稳岗就业更稳固：两地共建稳岗就业基地68个，吸纳贵州籍劳动力就业1万余人，协作质效持续提升。

·政策红利更普惠：推动《黔东南州推进东西部劳务协作高质量发展十条扶持政策》落地见效，惠及在佛山务工人员2800余人。

·技能培训更精准：深化“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程跨区域联动，开设佛山订单班32期，培训1300人次。

·协作体系更完善：建成跨区域劳务协作联盟，构建“岗位供给—素质提升—组织输出—稳岗服务”全链条帮扶体系；全年联合举办线上线下专场招聘会109场，搭建高效就业对接平台。

苏岩表示，佛黔劳务协作已走过五年，协作机制日益成熟，累计帮助近3.16万名黔东南籍务工人员在佛山稳定就业，为区域协调发展注入强劲动力。2026年广东省高质量发展大会提出制造业与服务业协同融合战略，为佛黔劳务协作提供重要契机。两地将依托现代人力资源服务业，精准对接制造业用工需求与劳动力供给，实现产业、岗位、人才良性匹配。

2026年，佛黔两地人社部门将聚焦产业岗位精准对接、制造服务岗位升级、人力产业深度融合、协作共赢全域流动四大方向精准发力，助力更多黔东南群众在佛山制造业与服务业舞台安心就业、成就梦想。

会议期间，工作组同步开展实地调研与招聘对接，为工作落地夯实基础。先后赴丹寨县、麻江县、榕江县参加“春风行动”现场招聘会。截至目前，佛山市南海区、顺德区、三水区人社部门已组织78家次企业参与东西部劳务协作招聘，提供岗位超5700个，切实为企业用工保障和群众就业需求搭建起精准对接桥梁。

劳务协作既支持外出务工，也助力就近就业。佛山人社调研组走进佛山市杰莉丝科技有限公司丹寨县扶贫车间，了解企业通过零工招聘、计件结算等方式，帮助当地搬迁群众技能提升、就业增收。调研组还实地考察万达小镇配套提升项目、卡拉村苗族非遗银饰加工、雷山县毛克翕茶业有限公司等东西部劳务协作项目，深入一线摸清实情、探寻协作新路径。

2月28日，调研组参加2026年第二趟“点对点・一站式”返岗专列欢送仪式，陪同黔东南籍务工人员返佛。苏岩与务工人员亲切交流，送上新春祝福，叮嘱大家注意返程安全、安心务工增收。专列抵达佛山西站后，市、区人社部门为每位务工人员送上新春暖心包，提供“家门口到厂门口”全链条服务，让务工群众真切感受到佛山的关怀与温度。

深耕省内帮扶网络

激活区域协同“新动能”

在深化东西部协作的同时，佛山市人社部门积极拓展省内劳务协作网络，推动区域人力资源协同发展。2月24日至27日，市人力资源公共服务中心组织20家优质企业，携超1200个岗位奔赴茂名、信宜、云浮三地，参加当地“南粤春暖”现场招聘会，取得积极成效。

活动期间，累计接洽求职者400人，接收简历400份，初步达成就业意向165人。此次跨市招聘活动，不仅有效缓解了我市企业用工压力，也进一步织密了省内劳务协作网络，激活了区域协同发展的新动能。

接下来，佛山市人社部门将持续发力，第一季度密集举办“南粤春暖”“春风行动”等线上线下招聘活动不少于100场，积极开拓有效就业岗位30000个以上，全力保障企业用工需求，助力企业跑出高质量发展“加速度”。同时，持续优化就业服务，拓宽就业渠道，帮助广大求职者实现高质量充分就业，为佛山制造业当家提供坚实的人力资源支撑。