2月11日下午，佛山市人力资源和社会保障局召开全市人力资源和社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，落实全国、全省人社工作会议和市委十三届十二次全会暨市委经济工作会议部署，总结2025年工作，分析形势，部署2026年重点任务。佛山市副市长黄少文出席会议并讲话，市人力资源社会保障局党组书记、局长苏岩，市人力资源社会保障局党组成员、市社会保险基金管理局局长王明耀作工作报告。

会议指出，2025年全市人社系统紧紧围绕“再造一个新佛山”战略目标，锚定人力资源开发利用的主责主线，以“二次创业”的奋斗姿态，全力塑造“五新”人社形象，为全市经济社会发展做出了新贡献。

一是聚焦主线、担当作为，服务大局展现新形象。出台并实施《加快环两江先行区人力资源开发利用行动方案》，将佛山市华夏技工学校建设纳入市环两江重点建设项目。改革涉企审批备案事项从59项优化到49项，承诺办理时限均优于全省平均水平。佛山人力资源产业园成功入选人社部重点联系产业园，市仲裁院获评全国“工作突出仲裁机构”，局机关被人社部表扬为2024-2025年度劳动保障新闻宣传工作做得好的单位。

二是深化三业联动、促进充分就业，持续践行投资于人的理念。为超2.8万人次发放个人社会保险补贴，落实失业保险降费率及稳岗返还政策，全年为企业减负超10亿元，有效帮助企业稳岗拓岗，超额完成城镇新增就业等核心指标。打造家门就业服务圈，全市就业驿站达到323个，建成“救助+就业”“银发就业”等特色站点。持续擦亮南粤家政品牌，圆满举办广东省第四届“南粤家政”职业技能大赛总决赛，佛山获奖数全省第二，带动就业创业2.5万人次。成功举办粤港澳大湾区创业大赛总决赛，我市项目获奖规格与数量位居全国第五。全年发放创业担保贷款1.81亿元，开展创业活动超75场次。圆满举办第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛，以现代服务业赋能产业发展。

三是突出赋能产业、强化人才引育，有力推动现代化产业体系建设。高质量开展“百万英才汇南粤”等系列活动，全年吸引超17万名青年人才。创新“海外设站+本土体验”模式，设立海外英才合作交流中心。在重点龙头单位新建评委会，创新构建“人工智能+”教育教学共同体。“优粤佛山卡”服务平台集成服务达45项，累计提供服务超87万人次。在人工智能、低空经济、工业机器人等领域开展补贴性培训超4.6万人次，打造17条“产教评”技能生态链。在省级以上技能竞赛中屡获佳绩，市技师学院荣膺第48届世界技能大赛烹饪（西餐）项目中国集训基地。

四是着力共建共享、优化治理效能，劳动关系保持和谐稳定。争议化解高效便捷，收入分配更加规范，权益保障坚实有力。办结全国平台线索4万条，为劳动者追发工资待遇超8000万元，工程建设领域工资支付监管系统发放工资超137亿元，源头治理效能凸显。

五是紧扣惠民暖心、筑牢安全底线，迈出共同富裕新步伐。全面推行个人养老金制度，全市开户数达222万，缴存金额近10亿元，企业职工月人均养老金突破3000元。推行“工伤快办”行动，工伤康复受益人次同比增长25%。基金安全严密守护，疑点数据核查准确率达94%，追回各类社保基金1409万元。“一卡通”应用深化拓展，电子社保卡覆盖率持续提升，便民利民水平迈上新台阶。

会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年。站在新的历史起点，全市人社系统必须深刻认识新形势新要求，坚持投资于物和投资于人紧密结合，以人力资源开发利用为主线，开展好“基层基础建设年”行动，锚定“再造一个新佛山”的目标任务，时刻保持“五新人社”的先进性和创新动能，统筹做好“五对关系”，推动人社工作增创新优势、实现新突破。

一是统筹用工保障和就业服务的关系，更高效化的配置人力资源。二是统筹技能人才和专业技术人才的关系，更全方位的服务现代化产业体系。三是统筹社保普惠保障和困难群体重点突破的关系，更坚实的增进民生福祉。四是统筹劳动权益维护和企业稳定发展，更有效的助力平安佛山、法治佛山建设。五是统筹党性修养内化和担当作为外现的关系，更有力的贡献服务大局人社力量。

会议要求，要提升格局，在服务全市战略机遇中找准定位、展现更强担当。要聚焦发展第一要务，在赋能现代化产业体系建设上实现更优配置。要深化改革创新，在优化营商环境和增进民生福祉上谋求更大突破。要统筹发展与安全，在维护社会公平正义与和谐稳定上扛起更实责任。要提升资源统筹能力，在有限条件下创造性地开展工作。

2026年，全市人社系统将在市委、市政府的坚强领导下，以龙马精神、快马加鞭的奋进姿态，拿出骏马奔腾的闯劲和一马当先的担当，全力推动人社事业在“十五五”开局之年蹄疾步稳、勇开新局，为佛山在推进中国式现代化建设中走在前列贡献更强有力的人社力量！