8月11日-12日，第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛初赛在粤港澳大湾区（广东）人才港举办。

此次大赛吸引了200多个来自海内外的项目积极参与，不仅有省内项目的广泛响应，还有来自北京、上海、杭州、苏州等地的项目持续关注，更首次吸引到来自马来西亚的国际项目，参赛数量和质量取得双重突破。

比赛期间，大赛组委会邀请了人力资源服务业专家学者、高校代表、协会负责人、知名人力资源服务机构和投融资机构高管、重点用人单位人力资源负责人等专业人士担任评委。

“大赛坚持以公平公正、实事求是为原则，开展评审工作。”8月11日一大早，在初赛评审工作开始前，初赛主评委便向各位评委介绍初赛评审规则，评委们现场签署评审承诺书。

12日，经过谨慎评审，一批优秀项目脱颖而出。这些项目将晋级复赛，继续在下一阶段比拼。

整体来看，初赛项目呈现出百花齐放的特点，涵盖人力资源服务的多个细分领域，包括人力资源科技产品、灵活就业服务、人力资源招聘、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源培训、人力资源出海服务、高级人才寻访、人力资源测评、人力资源社会保障事务代理、人力资源服务外包等，涉及业态多元丰富，紧密贴合当下经济发展需求和技术发展趋势。

“这次大赛的参赛项目多、范围广，且项目并不是泛泛而谈，更着重于人力资源领域细分赛道。项目内容也与当下政策结合紧密，有不少项目关注人工智能等前沿领域和人力资源服务业与制造业融合发展等课题。”行业研究机构专家代表说。

某重点用人单位人力资源部负责人在人力资源领域有着30年工作经验。他直言，本届大赛涌现出不少创新型项目，有的项目让他印象深刻。

百万英才汇南粤

新质人力启新程

8月底

第二届粤港澳大湾区人力资源服务

创新创业大赛的复赛和决赛

也将陆续打响

初赛的评审结果暨复赛晋级名单

将于近期公布，敬请关注！