7月2日上午10时，顺德区潭洲隧道建设工地热浪灼人。60多名工人正顶着烈日开挖土方、绑扎钢筋，汗水浸透工装，安全帽下脸庞通红。工歇间隙，工人们陆续走进设有空调的休息站，冰柜里饮料、冰棍管够，桌上藿香正气水等防暑药品整齐常备。这些贴心保障是项目应对酷暑的“清凉防线”，而更让一线劳动者们期待的，是伴随热浪如期而至的高温津贴。

据广东省高温津贴政策，每年6月到10月，发放标准是每人每月300元，按天数折算是每天13.8元。佛山市人社局劳动关系与调解仲裁科副科长李洋表示，高温补贴的发放对象主要为两类群体：一是从事露天作业的劳动者；二是用人单位无法将作业环境温度降至33℃以下（不含33℃）的室内工作者。只要满足任一条件，企业必须发放津贴。

值得注意的是，高温津贴与防暑物资不可互相替代。“企业必须免费提供足够的清凉饮料，但这绝不能冲抵现金补贴！”李洋强调。若企业以发放饮料、药品为由拒发现金津贴，劳动者可直接举报。

为确保政策落地，佛山市人社部门已启动专项执法。每年6月起，劳动监察队伍深入建筑、制造、餐饮等户外作业集中行业，重点检查企业是否落实高温劳动保护措施、是否足额发放高温津贴。“若企业未依法发放，劳动者可向劳动监察部门投诉。我们将责令企业限期补发，逾期不改正的，会给予相应的罚款。”李洋补充道。

在中交一航局承建的潭洲隧道工程现场，政策正转化为工人的切身保障。项目经理崔运彬介绍，当前60多名工人已按班组调整作业时间，“为避开高温，我们安排早晨6点开工、11点收工，下午视天气延后上工。”

同时，项目部还在设有空调的综合休息区配备冰棍和药品等，还与附近的和祐医院建立急救通道，确保工人突发中暑能及时救治。

来自北方的现场施工人员陈超刚领到一瓶盐汽水，他拧开瓶盖喝了一大口，抹了把汗笑道，“工地的后勤保障挺到位！项目书记常督促发冰棍、西瓜，药箱里的藿香正气水没断过。虽然南方天热难熬，但咱干活心里踏实。”