为进一步加强政府对企业工资分配的宏观指导和服务，推动佛山市人力资源市场的健康发展，畅通不同行业薪酬信息，引导人力资源有序流动，佛山市人力资源和社会保障局组织开展了2025年度企业薪酬调查工作，编制完成了《佛山市2025年度人力资源市场工资价位及企业人工成本信息》。

　　此次发布的佛山市人力资源市场工资价位，是在对2024年全市企业职工工资和人工成本数据信息进行统计分析的基础上形成的，调查对象覆盖制造业、批发和零售业、金融业及信息传输、软件和信息服务业等17个行业门类的企业及其劳动者。发布的信息包含两方面内容：一是工资价位信息，即劳动者因向企业提供劳动而直接取得的货币形式的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、津补贴和加班加点工资等，不包含企业为职工缴纳的社会保险和公积金。按照《中华人民共和国职业分类大典》的职业分类，此次共发布了56个职业大类、349个职业细类的工资价位，为各类职业群体提供公开、透明的工资信息。二是行业人工成本信息，即企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和。此次共发布了17个行业门类、56个职业大类下不同企业规模的人均人工成本水平、人工成本构成、人工成本效益情况。此次发布的工资价位和行业人工成本信息共有五项分位数，包括10%（低位数）、25%（下四分位数）、50%（中位数）、75%（上四分位数）、90%（高位数）。

　　根据《佛山市2025年度人力资源市场工资价位及企业人工成本信息》，2024年全市人力资源市场工资价位呈现如下特点：

　　从行业工资价位中位值看，我市金融业从业人员工资报酬较高，为21.05万元/年，其次是电力、热力、燃气及水生产和供应业，为13.39万元/年。

　　从学历工资价位中位值来看，研究生（含博士、硕士）、大学本科、大学专科、高中（或中专、技校）、初中及以下学历从业人员工资报酬分别是23.71万元/年、12.74万元/年、8.51万元/年、7.19万元/年、7.08万元/年。

　　我市从业人员工资报酬中位值较高的五个职业（细类）是：变电工程技术人员（31.26万元/年）、信息通信网络终端维修员（25.41万元/年）、继电保护员（24.63万元/年）、医药代表（24.34万元/年）、电力电缆安装运维工（23.72万元/年）。

　　我市企业人均人工成本为11.09万元/年，人工成本占总成本比重为11.98%，人事费用率为10.13%，人工成本利润率为135.50%。

　　

　　附件：2025年度佛山市人力资源市场工资价位及企业人工成本信息.pdf